Rada Nadzorcza Spółdzielni Mieszkaniowej „Dębina” w Poznaniu ogłasza konkurs na stanowisko:
Zastępca Prezesa Zarządu (ds. technicznych).
Miejsce wykonywania obowiązków: Poznań
Podstawa pełnienia funkcji
Powołanie na stanowisko Zastępca Prezesa Zarządu (ds. technicznych) zgodnie z ustawą z dnia 16 września 1982 r. – Prawo spółdzielcze, Statutem Spółdzielni Mieszkaniowej „Dębina” oraz regulacjami wewnętrznymi obowiązującymi w Spółdzielni.
Warunki finansowe
Miesięczne wynagrodzenie brutto przewidziane dla stanowiska wynosi od 9 000 zł do 12 000 zł.
Szczegółowe warunki pełnienia funkcji, w tym wysokość wynagrodzenia, zostaną określone przez Radę Nadzorczą zgodnie z obowiązującymi w Spółdzielni regulacjami.
Zakres obowiązków
Do zadań osoby pełniącej funkcję należeć będzie w szczególności:
• współdziałanie z Prezesem Zarządu w realizacji celów i strategii Spółdzielni;
• nadzór nad utrzymaniem, eksploatacją, remontami oraz modernizacją zasobów Spółdzielni;
• organizowanie, koordynowanie i kontrolowanie realizacji przedsięwzięć remontowych, inwestycyjnych i budowlanych;
• nadzór nad gospodarką techniczną zasobów mieszkaniowych;
• przygotowywanie i realizacja planów remontowych oraz inwestycyjnych;
• współpraca z wykonawcami, projektantami, inspektorami nadzoru oraz organami administracji publicznej;
• nadzór nad komórkami organizacyjnymi odpowiedzialnymi za sprawy techniczne;
• zapewnienie prawidłowej realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa budowlanego, przepisów bezpieczeństwa oraz innych regulacji związanych
z zarządzaniem nieruchomościami;
• reprezentowanie Spółdzielni w zakresie powierzonych kompetencji.
Wymagania
• znajomość prawa spółdzielczego oraz zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych;
• znajomość przepisów prawa pracy;
• umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office;
• doświadczenie w kierowaniu zespołami pracowniczymi;
• umiejętność podejmowania decyzji oraz zarządzania projektami technicznymi;
• rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
Kwalifikacje i doświadczenie zawodowe
• wykształcenie wyższe techniczne lub budowlane; dopuszcza się wykształcenie średnie techniczne przy odpowiednio udokumentowanym doświadczeniu zawodowym;
• co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe związane z budownictwem, eksploatacją nieruchomości, inwestycjami lub utrzymaniem infrastruktury technicznej;
• co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym;
• doświadczenie w zarządzaniu projektami budowlanymi oraz utrzymaniu infrastruktury technicznej.
Dodatkowym atutem będzie
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• zdolności analityczne oraz znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami;
• inicjatywa i samodzielność w działaniu;
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
• doświadczenie zdobyte w spółdzielni mieszkaniowej lub innym podmiocie zarządzającym nieruchomościami;
• uprawnienia budowlane.
Wymogi formalne
• pełna zdolność do czynności prawnych;
• korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego oraz przestępstwa skarbowe;
• nieprowadzenie działalności konkurencyjnej wobec Spółdzielni lub gotowość do jej zaprzestania przed objęciem funkcji;
• brak okoliczności mogących powodować konflikt interesów przy wykonywaniu funkcji członka Zarządu.
Dokumenty wymagane w postępowaniu konkursowym
Etap I – składanie ofert
Oferty należy składać:
• osobiście w siedzibie Spółdzielni Mieszkaniowej „Dębina”, os. Dębina 106, 61-450 Poznań;
• drogą pocztową na adres: Spółdzielnia Mieszkaniowa „Dębina”, os. Dębina 106, 61-450 Poznań;
• drogą elektroniczną na adres: smdebina.praca@rndebina.poznan.pl;
• za pośrednictwem portali rekrutacyjnych, na których opublikowano ogłoszenie.
Oferty powinny zawierać dopisek:
„Konkurs na stanowisko Zastępca Prezesa Zarządu (ds. technicznych).
Do oferty należy dołączyć:
• życiorys zawodowy (CV);
• list motywacyjny.
Etap II – rozmowy kwalifikacyjne
Do udziału w drugim etapie postępowania konkursowego zostaną zaproszone osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu.
Przed rozmową kwalifikacyjną lub najpóźniej w dniu jej przeprowadzenia wymagane będzie przedłożenie:
• informacji z Krajowego Rejestru Karnego potwierdzającej niekaralność;
• dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe;
• dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia i doświadczenie zawodowe;
• oświadczenia o nieprowadzeniu działalności konkurencyjnej wobec Spółdzielni albo zobowiązania do jej zakończenia przed objęciem funkcji;
• oświadczenia o braku okoliczności mogących powodować konflikt interesów przy wykonywaniu funkcji członka Zarządu.
Termin składania ofert
Oferty należy składać do dnia 09.07.2026 r.
Decyduje data wpływu dokumentów do Spółdzielni Mieszkaniowej „Dębina”, os. Dębina 106, 61-450 Poznań.
Informacje dodatkowe
Postępowanie konkursowe prowadzone jest z poszanowaniem zasady równego traktowania. O wyborze decydować będą wyłącznie kwalifikacje, doświadczenie zawodowe oraz kompetencje niezbędne do wykonywania obowiązków na stanowisku objętym konkursem.
Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych osób uczestniczących w postępowaniu konkursowym dostępne są w siedzibie Spółdzielni oraz przekazywane są wraz z dokumentacją konkursową.
Rada Nadzorcza Spółdzielni Mieszkaniowej „Dębina” zastrzega sobie prawo zakończenia postępowania konkursowego bez wyłonienia osoby do pełnienia funkcji oraz prawo odwołania konkursu na każdym etapie bez podania przyczyny.