Spółdzielnia Mieszkaniowa „Dębina” w Poznaniu
ogłasza konkurs na stanowisko
Wiceprezesa Zarządu ds. Technicznych
Zakres obowiązków:
- Współpraca z Prezesem Zarządu w zakresie realizacji strategii spółdzielni.
- Nadzór nad pracami związanymi z utrzymaniem i remontami infrastruktury budowlanej.
- Odpowiedzialność za organizację, koordynację i kontrolę nad projektami budowlanymi.
- Reprezentowanie Spółdzielni w kontaktach z organami administracji publicznej
i innymi podmiotami. - Zarządzanie pracą działów podległych Wiceprezesowi.
- Realizacja zadań związanych z bieżącym funkcjonowaniem Spółdzielni, w tym nadzorowanie spraw technicznych.
Wymagania:
- Znajomość prawa spółdzielczego oraz zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych.
- Wiedza z zakresu prawa pracy.
- Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, programy inżynierskie).
- Doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem.
- Umiejętność podejmowania decyzji oraz zarządzania projektami technicznymi.
- Dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne.
Doświadczenie zawodowe:
- Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe budowlane.
- Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2 lata
na stanowisku kierowniczym w branży budowlanej lub pokrewnej. - Doświadczenie w zarządzaniu projektami budowlanymi i utrzymaniu infrastruktury technicznej.
Dodatkowe umiejętności:
- Umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu.
- Zdolności analityczne oraz znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami.
- Inicjatywa oraz umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (mile widziana).
Wymogi formalne:
- Niekaralność za przestępstwa umyślne, w tym skarbowe.
- Brak prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec Spółdzielni lub gotowość do jej zaprzestania po wyborze.
- Brak powiązań osobowych z członkami Rady Nadzorczej, Zarządu
i pracownikami Spółdzielni.
Dokumenty wymagane w procesie rekrutacji:
I. Etap 1 – Składanie aplikacji: Dokumenty aplikacyjne należy składać
- Osobiście w siedzibie Spółdzielni Mieszkaniowej „Dębina” w Poznaniu,
- Przesyłać na adres e-mail: smdebina.praca@rndebina.poznan.pl,
- Drogą pocztową,
- Za pośrednictwem ogólnodostępnych portali związanych z rynkiem pracy, gdzie oferta została udostępniona.
Z dopiskiem „praca-wiceprezes”
Wymagane dokumenty:
- CV,
- List motywacyjny,
- Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie
z przepisami RODO).
II. Etap 2 – Zakwalifikowanie do rozmowy kwalifikacyjnej:
Kandydaci zakwalifikowani do drugiego etapu rekrutacji będą zobowiązani
do dostarczenia następujących dokumentów:
- Zaświadczenie o niekaralności – wydane przez Krajowy Rejestr Karny,
- Zaświadczenie o braku działalności konkurencyjnej – w przypadku prowadzenia takiej działalności, zobowiązanie do jej zaprzestania,
- Dokumenty potwierdzające wykształcenie – kopie dyplomów ukończenia szkół wyższych oraz innych kursów zawodowych,
- Zaświadczenie o przebiegu pracy zawodowej – potwierdzające doświadczenie zawodowe, w tym pełnione stanowiska,
- Oświadczenie o braku powiązań osobowych – z członkami Rady Nadzorczej, Zarządu oraz pracownikami Spółdzielni.
Termin składania aplikacji:
Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 11.04.2025 r.
Spółdzielnia Mieszkaniowa „Dębina” zastrzega sobie prawo do odwołania konkursu na każdym etapie bez podania przyczyn.
KONKURS NA WICEPREZESA 2025-03